1分間で営業力を上げる～新入社員に意識させたいこと

今回は「新入社員に意識させたいこと」というテーマでお話しさせていただきます。
この時期、新入社員が入社した会社も多いと思います。
新入社員は今後の会社を担う大切な人材ですから
どう育ってくれるかは会社にとって非常に重要なことです。
新入社員教育で最も難しく、かつ重要なことは「意識」付けだと思います。
早い段階で次のような意識を持たせるよう指導すべきだと感じます。
・お金をもらって働いていることの意味
（結果を出せなければ失格だということ）
・いま活動できている環境への感謝
（先輩方が築き上げてくれたから今の会社がある）
・なりふり構わず徹底的に努力しなければならないこと
そして、上記に加え
営業職として入社した新卒社員には声を大にして言いたいです。
「１～２年で会社のエースになりなさい」
私の持論ですが、入社後１～２年の内に会社で高く評価されなかったら
きっとその会社では充分な活躍と地位を得ることは難しいと思います。
５年後に戦力になりたいとか悠長な考えは持たず
１～２年後には会社のエースになってやるという強い気持ちを持って
日々を過ごして欲しいですね。
そういう気持ちで１日１日を過ごしていたら
きっと１～２年後には大きな戦力になっていることでしょう。