9月17日（木）心理カウンセラーがハラスメントの対処法を伝授

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最近よく耳にする「ハラスメント」 ハラスメントは企業にとってリスクマネジメントです。
企業の意識、トップダウンの周知。まだ社員一人一人が意識して取り組む課題です。
また、自分ではハラスメントのつもりではなくても、相手にはハラスメントととらえられているかもしれません！まずは３つのハラスメントについて細かく学び、どこまでがハラスメントになるのか？
境界線をしっかり学んでいきましょう。

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テーマ

• ３つのハラスメントとは
• どこまでがハラスメントになるの？
• ハラスメントにならない職場とは？

メイン講師

株式会社オフィスナチュラルズ 代表取締役 : 齊藤 祥子氏

＜プロフィール＞
旅行会社、化粧品通販会社の秘書業務を経て人材派遣会社２社の支社を立ち上げ、支社責任者として従事。２００３年 カウンセリング専門オフィス、さくらメンタルオフィスを設立。 ２００４年１０月 各種研修を組み込み、オフィスナチュラルズを設立。２００８年５月１５日株式会社設立。 大学の科目や各種講座・ワークショップで学んだ心理学を応用し各種研修プログラムを確立。ＮＹに支社をもつＩＴ会社の採用コンサルティングはじめ、社員研修やカウンセリングで業績を伸ばす。
福岡大学進路相談員、福岡医健専門学校心理学講師。メンタルヘルスマネジメント講師、文部科学省再チャレンジ支援推進事業、合同委員会実施委員。厚生労働省にてポジティブ・アクション／セクシャルハラスメント研修なども実施。

会場地図

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