8月19日（水）自律した強い現場をつくり出す～チームブランディングの考え方

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社員がいきいきと意欲的に仕事に取り組み、自律した現場をつくるには、これまでのマネジメント概念だけでなく、人が自発的に動く要因や自ら問題解決を図る現場の仕組みをつくり、実践することで革新が起きたり、成果に結びつきます。本セミナーでは、チームづくり（チームビルディング）にブランディングの要素をかけ合わせた“チームブランディング”の考え方や進め方をご案内いたします。

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テーマ

• 強いチームとは
• 個人の動機づけ要因
• チームブランディングとは？

メイン講師

株式会社バウンディングパルス　代表取締役 : 海野 康弘 氏

＜プロフィール＞
大学卒業後、人材系コンサルティング会社に勤務。地場〜大手企業の人材育成、組織の活性化の仕事に約10年間従事。その後、通販系広告代理店に転職。 クライアント専任体制の中でマーケティングや事業価値を高める計画づくりと実行をクライアントとともに取り組む。このとき、市場・顧客に向けたブランドづくり（アウターブランディング）と組織内へのブランドづくり（インナーブランディング）の両面が事業を成長させるために大切であることを痛感する。さらに、経営コンサルティング会社にて企業の事業戦略〜組織活性化、人材育成に至る一連の問題解決を図る仕事に従事。 現在は、コンサルティングと広告の経験を踏まえ、「納得」と「ドキドキ」を創り出すことを念頭に、事業のプロデュース、商品・サービスのブランディングを行う。

会場地図

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