2月8日(金)　メンタル不調リスクを見抜く適性検査体感セミナー

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「メンタルが弱くて辞めてしまう、または休職してしまう。」
これらは、採用コストの増加、企業の生産性の低下をもたらします。
本講座では、メンタルヘルス業界で国内最大手、そして唯一の東証一部上場企業である『アドバンテッジリスクマネジメント』が、近年の若手社員が抱えるメンタルヘルス問題の最新動向をもとに、採用段階でメンタル不調リスクを見抜くポイントや、メンタル不調を予防するためのノウハウをお伝えいたします。
また、タフな人材を見極めるために有効な適性検査『アドバンテッジインサイト』の検査結果をもとに、採用での適性検査の活用方法をご紹介いたします。

※フォームの【ご希望の項目】欄の【セミナーお申込み】にチェックをお願いいたします。

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• 適性検査の意外な使い方!新入社員のトリセツ作成方法/ ストレスマネジメント力向上研修のご紹介
• 97%の満足度 適性検査「アドバンテッジ インサイト」のご紹介

メイン講師

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント：井口 達郎氏

＜プロフィール＞
採用・EQソリューション営業部 パートナー支援グループリーダー
企業向けメンタルヘルスケアで業界最大手である株式会社アドバンテッジリスク
マネジメント(東証一部上場・約252万人の従業員にメンタルヘルス対策サービス
を提供)に所属。
コンサルタントとして全国のビジネスパートナーと連携し、ストレス耐性ならびに
EQ能力を測定することができる適性検査「アドバンテッジインサイト」の提案活動・導入支援に従事。大手から中小企業まで多数の導入実績を有する。

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