こんにちは！
株式会社セールスアカデミー・代表取締役の宮脇です。
弊社は創業以来１２年間、営業研修専門会社として活動して参りました。
クライアント企業からよく頂くご相談が
「教育も良いけど営業人材の採用を手伝ってくれませんか？」という内容です。
弊社のビジョンは
「活き活きと働く営業人材が溢れている、そんな世の中を創っていきます」です。
このビジョンの実現に前進すると思い、
営業に特化した人材紹介サービスを始める準備を進めております。
せっかく新しくサービス提供をするのであれば、
お客様ニーズに合った人材紹介サービスを提供したいと考えておりまして、
ぜひ皆さまのご意見を頂戴したく存じます。
下記URLよりアンケートにご回答いただけます（回答時間は1分程度となっております）。
【アンケートへのご回答はこちら↓】
https://forms.gle/qfA1Jh5rVGLuWtXA8
１人でも多くの方からご意見を頂きたいと思っておりますので、
ご協力の程、何卒宜しくお願い申し上げます。
【サービス内容（案）】
●営業パーソンのスキルやマインドを事前に徹底チェック
●入社前に営業スキル研修を受講してもらう
●入社後も２ヶ月に１回のペースで個人面談をし、また必要に応じて研修を受講していただき、
営業パーソンが成果を出せるように徹底フォロー
●紹介料は成功報酬で年収の３５％
●入社後２年間の返金制度あり
（ただし、現金での返金ではなく、ポイントシステムとし、保有ポイントは次の人材紹介で利用することもできますし、
弊社の研修受講に使っていただいても大丈夫です）
＜返金イメージ＞
例えば、紹介料が１２０万円の場合、１２０万円を２４ヶ月で割ると５万円となり、残月数×５万円分のポイントを付与いたします。
仮に１ヶ月で退職したら５万円×２３ヶ月＝１１５万円分のポイント、
１年２ヶ月（１４ヶ月）で退職したら５万円×１０ヶ月＝５０万円分のポイントとなります。
上記サービス（案）についてどう思われますか？率直なご意見をぜひお聞かせください！
【アンケートへのご回答はこちら↓】
キャンペーン情報
アンケートにご協力いただいた方には、ささやかではございますが、
御礼として「できる営業マン育成ＴＶ（ＤＶＤ）」をプレゼントさせて頂きます！
