管理職研修

部下の能力を最大限に引き出し、業務の生産性を高める管理職を育成!

 

  • 管理職が管理職の役割を果たせていない。
  • 近々、管理職になる社員がいるため育成をしたい。
  • 部下育成のための心構えを学ばせたい。
  • 管理職の社員に営業の目線で勉強をさせたい。

 

このようなお悩みにお応えできるのが

セールスアカデミーの「管理職研修」です!

 

管理職研修3つのポイント

①管理職に求められるマインド・スキルの両面を強化

営業、メンタルヘルス、コーチングといった各分野のプロ講師陣による研修で、

管理職に必要なマインド・スキルの両面を強化します。

 

②最近の新人・若手社員の傾向を踏まえた部下育成方法

年間200名を超える新入社員を育成するセールスアカデミーだからこそ、

最近の新人・若手社員の傾向を踏まえ効果的な育成方法をお伝えすることができます。

 

③実践型研修

一方的な座学ではなく、ロールプレイング・プレゼン・ディスカッションを多く交えた

研修構成により、実践力を徹底的に強化します。

 

管理職研修テーマ(一例)

・管理職としての心構え

・営業管理職入門

・リーダーシップと目標達成

・問題解決の実践手法習得

・タイムマネジメントと業務改善

・部下育成のためのコーチング

 

 

▶内定辞退を防止する!「内定者研修」ページはこちらです

 

▶成果を上げる!「営業職向け新入社員研修」ページはこちらです

 

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